Beschäftigtendatenschutz

Der korrekte Umgang mit Beschäftigten- und Bewerberdaten nach BDSG

Die Themen dieser Veranstaltung sind u.a.:

• Begriffsbestimmung:
  Informelles Selbstbestimmungsrecht, personenbezogene Daten, DSGVO, BDSG neu
• Anwendungsbereich:
  Verantwortlicher, Betroffener, Verarbeiter, sachlicher/räumlicher Anwendungsbereich
• Grundlagen der DSGVO:
  Erlaubnisvorbehalt, Rechtsgrundlagen, Einwilligung, Zweckmäßigkeit, Richtigkeit, Erforderlichkeit, Folgenabschätzung, Sanktionen etc.
  
• Bewerbungsverfahren:
  Bewerberdaten, Initiativ-, Online-Bewerbungen, Bewerberdatenbanken / Löschfristen, Einwilligungen, Informationspflichten, Fragerechte
  
• Datenverarbeitung zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses:
  Gesundheitsdaten, Personalakte, Videoüberwachung, Zeiterfassung / Leistungsüberwachung, Verpflichtungserklärungen, Mitarbeiterfotos / Einwilligungserklärungen, Mitarbeiter-Datenschutzerklärungen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen, Stellung des Betriebsrates
  
• Nach der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses: Löschfristen / Aufbewahrungsfristen, Betroffenenrechte
  
• Technische und organisatorische Maßnahmen