Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement

Wie Sie die Kommunikation mit Mitarbeitern vertrauensvoll und zielführend gestalten

In der Praxis fällt vielen Betrieben die Umsetzung des BEM schwer, insbesondere die (rechtssichere) Gesprächsführung mit langzeiterkrankten Mitarbeiter/innen. In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Ziele eines BEM.

Die Themen dieser Veranstaltung sind u.a.:

• Rechtliche Rahmenbedingungen des BEM
• Kreis der Akteure
• Das BEM im Spannungsverhältnis zum Datenschutz und Betriebsverfassungsrecht
• Von der Theorie in die Praxis: Verschiedene Instrumente und ihre Anwendung
• "Vorbereitung ist alles"! Vom Auftakt bis zum Gesprächsabschluss
• Vereinbaren Sie Ziele und Maßnahmen – und kontrollieren Sie diese!
• So bauen Sie ein Vertrauensverhältnis durch wertschätzende Kommunikation auf
• Wie Sie die Bedürfnisse erkrankter bzw. gesundeter Mitarbeiter/innen erkennen
• "Klare Kante": Kommunizieren Sie Notwendigkeiten und Grenzen
• Interpretation eigener Beobachtungen während des Gesprächs